TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ SÀN FOREX UY TÍN[/b] Theo mình thấy, để được xem là một sàn forex tốt, sàn ấy phải thỏa mãn những tiêu chí sau đây: Độ tin cậy...
XIN GỬI LỜI CHÀO TẤT CẢ ANH EM, CHÚC AE SỨC KHỎE DỒI DÀO - HOTLINE: 0906.552.756 ( Zalo/SMS/Telegram) (TƯ VẤN VÀ ĐẶT HÀNG NHANH HƠN) - Website:...
Anh Nguyên Hoàng Cương một người anh, có thể gọi là một người tiền bối của tôi. Cựu sinh viên ĐH Dược HN khóa 59, tôi trông anh thực sự rất ngưỡng...
TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ (TUYỂN - DẠY - DÙNG - GIỮ): 1. CEO nên làm gì về Quản trị Nhân sự - https://goo.gl/qQn4Dq 2. Hệ thống Quản Trị Nhân...
Xin chào anh chị và các bạn trong Group. Trong Group có nhiều bậc tiền bối có lẽ hơn Cường rất nhiều tuổi cho nên Cường xin phép được gọi anh chị...
Hẳn anh chị em còn nhớ, trong bài “Chúng ta có gì cho ứng viên “rường cột” tương lai để đàm phán ?” tôi có chia sẻ rằng bản thân có hợp tác xây...
Khi tuyển dụng, các doanh nghiệp hay nói với tôi, “tuyển chú nào biết làm rồi vào cho nhanh, khỏi phải huấn luyện, mà nó kiếm tiền về cho mình...
Chắc các bạn cũng biết, có nhiều tài liệu và chương trình đào tạo hướng dẫn khung đánh giá ứng viên trong tuyển dụng. Khi áp dụng trong thực tế,...
1. Phác hoạ chân dung người mentor: Những tính cách và sở trường của người mentor bạn yêu thích và muốn học hỏi? Nếu đã biết về người đó rồi thì...
Lúc công ty mới thành lập chúng tôi bắt đầu tuyển chọn nhân sự phụ trách bán hàng (salesman). Việc tuyển chọn nhân viên bán hàng do một ASM(Area...
Trẻ thì khỏe, nhưng không được bán rẻ, Dịp gần đây, khi phong trào khởi nghiệp và khởi sự kinh doanh đang khởi sắc, tôi rất khó chịu khi thấy...
CEO mà chưa bao giờ phỏng vấn ứng viên ? Ai tự nhận vậy thì nghe quả lạ tai. Nhưng đợt gần đây mọi người trao đổi về QTNS nhiều. Trao đổi nhiều...
1. Sếp trẻ, tất nhiên là trẻ, trẻ thì thường thiếu kinh nghiệm. Trẻ thì thiếu hiểu biết nhiều về chuyên môn. Sếp trẻ cái gì cũng biết, nhưng...
Ờ thì, nếu mà mình đang mần NV của ai đó, cấp dưới của ai đó mà mình chỉ chăm chăm nghiên kíu về Nghệ Thuật Lãnh Đạo miết rồi quên đi hiện tại thì...
Trước hết, rất cảm ơn chia sẻ của anh Cường và tôi muốn bổ sung thêm như dưới đây. 1. TÓM LƯỢC PHẦN TRÌNH BÀY CỦA ANH CƯỜNG Anh Cường đã chỉ ra...
Hôm trước chia sẻ tại Hội thảo về truyền thông tuyển dụng mà TopCV tổ chức, khi nói đến vấn đề Tuyển dụng khó thì anh chị nào cũng gật đầu lia lịa...
Vào một ngày đẹp trời, tại một công ty không to nhưng doanh số to (khoảng hơn ngàn tỷ đồng), tôi được anh giám đốc gọi điện: “Cường ơi! Cho anh...
Với Sờ tát Ắp, CEO sẽ làm gì? Trước khi khởi nghiệp, CEO đã có đủ kiến thức về ngành, nghề và quản trị nói chung chưa? CEO đã phải có vài mục...
Khi tuyển một nhân viên có lẻ các chủ DN thường tập trung đánh giá kiến thức và các kỷ năng của một ứng viên mà ít quan tâm hoặc đặt nhẹ việc đánh...
Dãn cách tên bằng dấu phẩy(,).
